MILIEUGEDRAGSSCAN en ECOTEAM op KANTOOR

In kader van het Dulomi projecten fonds lanceert Ecolife twee producten gericht op milieuzorg bij openbare besturen en bedrijven.

1. Het EcoTeam op Kantoor.

Het EcoTeam op Kantoor-model is een bottom-up methode om medewerkers van een organisatie/bedrijf zelf keuzes te laten maken voor een duurzamere werkomgeving. Het programma wordt professioneel begeleid en is gebaseerd op empowerment-technieken. Met behulp van deze technieken halen deelnemers het beste uit zichzelf en stimuleren ze elkaar om als team doelbewuster, doelgerichter en doelmatiger aan de slag te gaan. Door de krachtige combinatie van creativiteit, samenwerking, enthousiasme en concreet milieuresultaat ontstaat een gedragsverandering op de werkvloer. Het programma kan bovendien leiden tot een financiële besparing door een beperking van het gebruik van materialen en energie.

Het EcoTeam op Kantoor-model focust de interne milieuzorg van een bedrijf of organisatie op de mens, die met zijn gedrag invloed heeft op het verbruik van energie en materialen. Hierdoor sluit het programma prima aan bij technische maatregelen die vaak al zijn getroffen vanuit een top-down benadering. Door het EcoTeam op Kantoor-programma krijgen medewerkers meer begrip voor de maatregelen, waardoor een breder draagvlak ontstaat voor alle aspecten van de interne milieuzorg.

Het EcoTeam bestaat uit een groep van 6 tot 10 collega’s. Het Programma bestaat uit 4 bijeenkomsten van twee uur. Met behulp van werkmateriaal worden onder begeleiding van een EcoTeam gids volgende thema’s behandeld: afval, energie, papier, verwarming, water, vervoer en aankoopbeleid. Elk thema wordt door één van de teamleden voorbereid. Wie een thema voorbereidt, gaat na wat de huidige stand van zaken in het bedrijf/de organisatie is op het gebied van het specifieke thema. De eerste invalshoek is steeds de eigen werkplek en de eigen werkstijl. Vervolgens wordt nagegaan welke maatregelen in de dienst of de afdeling en in het bedrijf/de organisatie als geheel toegepast kunnen worden.

De het EcoTeam op Kantoor begeleidt het proces, ondersteunt het team bij het vaststellen van de doelstelling, coördineert de rolverdeling en ondersteunt de themavoorbereiders. De gids bewaakt de actielijst, de tijd en de kwaliteit van het programma en maakt een verslag van de bijeenkomsten en de resultaten.

het EcoTeam van Beringen mét wormenbak

2. De Milieugedragscan voor kantoormedewerkers.

Een goede aanzet tot een EcoTeam op Kantoor is het uitvoeren van de Milieugedragscan. Dit is een instrument, ontwikkeld door Global-Action-Plan Nederland. De scan bestaat uit een vragenlijst die voorgelegd wordt aan alle kantoormedewerkers. De vragenlijst kan zowel op papier als on-line worden ingevuld. De resultaten geven een duidelijk beeld van aanwezige milieugedrag én het verbeterpotentieel. Tevens wordt naar de bereidheid gepolst om deel te nemen aan een EcoTeam. De antwoorden op de Milieugedragscan worden door Ecolife verwerkt tot een rapport. Dit maakt het mogelijk om de evolutie van het milieugedrag binnen een organisatie te meten. In de toekomst wordt het mogelijk een vergelijking te maken met andere soortgelijke organisaties.

Om een relevant rapport te kunnen maken is het nodig dat minstens 20 kantoormedewerkers de Milieugedragsscan invullen.

Zowel de Milieugedragscan als het EcoTeam op kantoor zijn het eerste jaar ondersteund door de provincie Vlaams-Brabant. Vanaf 1 oktober 2003 worden beide modellen verder verfijnd en geïmplementeerd in Vlaanderen met de steun van het Dulomi projecten fonds van Aminal.

presentatie Milieugedragsscan bij het schepencollege van Beringen

meer info bij steven vromman
016 23 26 49